ECVET Eco-Tour

Programma Settoriale di Apprendimento Permanente “Leonardo Da Vinci”
Azione Mobilità – Misura PLM
Anno 2014
Promotore: Provincia di Campobasso
Coordinamento e Gestione: Re:Attiva- Regione Europa Attiva
(1.33 MB)Scarica il bando (1.33 MB)

Il progetto ECVET Eco-Tour, promosso dalla Provincia di Campobasso – Assessorato alla Formazione e Lavoro, intende favorire la mobilità internazionale finalizzata alla formazione dei partecipanti, con il preciso intento di stimolare lo spirito all’auto-imprenditorialità nel settore del turismo di qualità in ambito culturale ed ambientale. Il progetto, intende, inoltre, attraverso una precisa azione di valutazione e certificazione (implementazione del sistema ECVET), contribuire al trasferimento ed al riconoscimento delle competenze acquisite dai paretecipanti alla mobilità.

Il progetto è destinato a 56 giovani, di cui almeno il 50% donne, di età compresa tra i 18 ed i 35 anni, neodiplomati, neolaureati, inoccupati o disoccupati, residenti nella Provincia di Campobasso e nelle Province di Ancona e Gorizia, in un’ottica di stretta collaborazione tra Enti locali dislocati in diverse aree geografiche nazionali e finalizzata allo sviluppo di politiche formative e di lavoro comuni.

Il progetto è sostenuto dalle PMI locali operanti nel settore e da Confimpresa – Confederazione Italiana della Piccola e Media Impresa e dell’Artigianato – Direzione Regionale del Molise. I Centri per l’Impiego delle tre Province coinvolte opereranno in collaborazione con le rispettive Regioni di appartenenza nella valutazione delle competenze/qualifiche nel pre e post mobilità e nella validazione e trascrizione delle competenze acquisite dai partecipanti. La Provincia di Campobasso inserirà i partecipanti, al rientro in Italia, nel sistema IDO (incontro Domanda-Offerta).

Attraverso ECVET Eco-Tour si vuole fornire ai giovani partecipanti le conoscenze e le skills necessarie affinché possano intraprendere un percorso imprenditoriale che faccia leva sul patrimonio locale, ma che sia veicolato dal know how acquisito attraverso questa esperienza: conoscenza di una seconda lingua, capacità gestionali, capacità di creazione di network commerciali in ambito internazionale. Il progetto mira inoltre ad aumentare la capacità propulsiva del settore turistico locale, aprendo a reti commerciali interregionali e a favorire il miglioramento della condizione lavorativa dei giovani e delle donne in modo particolare, contribuendo al rafforzamento del sistema di PMI, vero punto di forza dell’economia locale, nazionale e comunitaria.

I percorsi di mobilità della durata di 13 settimane verranno realizzati in Spagna, Malta, Regno Unito, Portogallo e Francia in aree con forte vocazione turistica, laddove i partecipanti possano apprendere nuove forme di approccio al turismo, conoscendo e sperimentando una vasta gamma di servizi di settore. Importante sarà la fase di formazione sulla lingua locale o veicolare, che i partecipanti affronteranno nel primo periodo di permanenza all’estero. Ciò consentirà loro di entrare in contatto con la lingua e la cultura locale e di avere le conoscenze linguistiche per sostenere il percorso di formazione in azienda.