NET – Heritage: New skills for the promotion of inter-regional tourism and the enhancement of local cultures and identities

  • Programma Erasmus+
  • Azione: KA1 Mobilità individuale ai fini dell’apprendimento – Ambito VET Learners
  • Progetto n°: 2019-1-IT01-KA102-006952
  • Anno: 2019
  • Durata: 20 mesi
  • Promotore: Istituto Istruzione Superiore Moncada (Lentini, SR)
  • Coordinatore: Reattiva

 

Il progetto NET-Heritage, promosso dall’Istituto di Istruzione Superiore “Moncada” di Lentini (SR) e coordinato da REATTIVA, vede coinvolti 14 Istituti Alberghieri e Tecnici per il turismo d’invio di Sicilia, Puglia, Basilicata, Campania, Lazio oltre ad un ampio partenariato rappresentativo dei massimi esponenti dei sistemi IFP e del mondo del lavoro: enti e organizzazioni capaci di assicurare una forte connessione con il tessuto socio-economico di settore a livello locale e regionale.
In linea con gli obiettivi della STRATEGIA 2020, il Quadro Strategico ET 2020, Youth on the Move e Youth Guarantee, NET-Heritage intende rispondere a finalità quali:

  • Promuovere l’alternanza scuola lavoro nel settore del turismo e colmare il gap conoscitivo dei giovani partecipanti favorendo l’inserimento nel settore dell’industria turistica;
  • Avvicinare l’offerta di formazione e istruzione alle esigenze dei giovani e del mercato del lavoro;
  • Incoraggiare i giovani alla mobilità e ai percorsi internazionali finalizzati all’apprendimento work-based;
  • Contribuire a creare uno spazio europeo dell’apprendimento, con un sistema di qualifiche trasparenti e procedure ECVET-compatibili;
  • Dotare i giovani di competenze innovative, migliorando le condizioni per la creazione di nuovi posti di lavoro;
  • Accrescere la loro consapevolezza di far parte dell’UE e di essere cittadini attivi;
  • Condividere le migliori pratiche tra scuola, formazione e mercato del lavoro.

Questi obiettivi generali vengono perseguiti mediante un’esperienza di mobilità che consiste in un tirocinio all’estero di 1 MESE per 182 STUDENTI delle CLASSI QUARTE degli istituti scolastici coinvolti. I paesi di destinazione sono: Malta, Spagna, Francia, Portogallo e Regno Unito.
Attraverso l’esperienza internazionale, i giovani partecipanti potranno migliorare capacità e competenze fondamentali per affrontare con successo l’ingresso nel mercato del lavoro: competenze interpersonali, interculturali e sociali; competenze digitali e linguistiche; competenze tecnico-professionali in ambito turistico e alberghiero.

Il progetto promuove, inoltre, il confronto e il trasferimento di buone prassi formative mettendo in relazione il nostro sistema IFP con il sistema formativo e lavorativo di altre realtà europee e contribuisce al consolidamento del sistema ECVET, assicurando un migliore riconoscimento delle competenze acquisite durante periodi di apprendimento Work Based Learning all’estero.